Archives par mot-clé : organisation du travail

Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?

transformation numérique

Aurélie Dudézert, Institut Mines-Télécom Business School et Florence Laval, IAE de Poitiers Après un confinement qui a servi de révélateur de la maturité des entreprises quant à leur transformation digitale, le déconfinement a ouvert une nouvelle phase qui se caractérise par la volonté d’une reprise d’activité « normale » rendue …

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Les espaces de travail peuvent-ils devenir agiles ?

agilité

Innover, s’adapter toujours plus vite aux changements qui surviennent dans l’environnement. Rompre, désormais, avec le bureau traditionnel. Face à la révolution digitale, les méthodes de travail changent, l’organisation de l’espace aussi. Des chercheurs d’Institut Mines-Télécom Business School et d’IMT Atlantique se sont penchés sur les paradoxes et les tensions qui …

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Le travail « emmailé » des cadres

mails

À partir d’une recherche – action conduite dans une collectivité de l’Ouest de la France – les auteurs de cet ouvrage, chercheurs à IMT Atlantique, proposent de questionner le rôle que jouent l’organisation du travail et le management dans le développement des mails. À contre-courant des poncifs sur la place …

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Quels métiers industriels dans les décennies à venir ?

Métiers industriels, La Fabrique de l'industrie, Presses des Mines, Numérique

L’industrie mondiale se transforme en profondeur. Confrontée à une concurrence internationale toujours plus vive et, dans le même temps, à de nouvelles exigences sociales et environnementales, elle est également bouleversée par l’introduction de technologies de rupture (impression 3D, cobotique, automatisation, internet des objets, etc.) et, plus encore, par la diffusion …

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La qualité de vie au travail peut-elle contribuer à créer de la valeur ?

Compétitivité, Qualité de vie au travail : un levier de compétitivité, La Fabrique de l'industrie

La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques… et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais leur capacité à créer de la valeur. Un …

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